В ТОО «КАРАГАНДА ЭНЕРГОЦЕНТР» ЧЕСТВОВАЛИ ВЕТЕРАНОВ-ЭНЕРГЕТИКОВ КО ДНЮ ПОЖИЛОГО ЧЕЛОВЕКА

5 октября на ТЭЦ-3 ТОО «Караганда Энергоцентр» состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню пожилого человека.

В первую очередь, ставшая традиционной, состоялась акция «Аллея энергетиков», как символ сохранения памяти и неразрывной связи поколений энергетиков. Опытные энергетики и их молодые коллеги совместно высадили саженцы сосен, продолжив традицию, начатую в прошлом году. Дело спорилось, инвентарь, перчатки, ямы для посадки были заранее подготовлены, каждый участник вложил свою частицу труда в общее дело.
Затем прошла экскурсия по Карагандинской ТЭЦ-3, которая обеспечивает теплом и электроэнергией потребителей города. Все гости не понаслышке знают о работе теплоэлектроцентрали, до выхода на заслуженный отдых они трудились здесь. А сегодня были рады встрече с молодыми коллегами, которые продолжают работать на станции.
Продолжилась встреча в формате «Круглого стола», главной темой которого стал вопрос повышения квалификации энергетических кадров.
- Дефицит хороших молодых специалистов сегодня – актуальный вопрос для предприятия. Не все выпускники учебных заведений проходят испытательный срок. Зачастую молодые специалисты, пришедшие работать на ТЭЦ, не выдерживают трудностей по причине своей неопытности, - отметил исполнительный директор ТОО «Караганда Энергоцентр» Азамат Беимбетов.
Для усиления профессионального обучения кадров в феврале этого года на ТЭЦ-3 был открыт Учебный центр. И сейчас основные его задачи - это производственное обучение работников ТЭЦ-1 и ТЭЦ-3, производственная практика будущих энергетиков и формирование перспективного кадрового резерва.
В ходе «Круглого стола» обсудили вопросы организации обучения без отрыва от производства, создание рабочих программ при содействии производственного персонала цехов ТЭЦ и привлечения опытных работников в качестве преподавателей. Ветераны поделились с молодежью историей своего обучения профессии и становления в ней.
В диалоге опытные и молодые энергетики осуществили попытку найти наиболее приемлемый путь профессионального обучения, сочетающий как традиционные способы, так и современные. Образовательный процесс не стоит на месте и подходы к обучению меняются. Предлагаемые Учебным центром актуальные методы обучения нового поколения энергетиков более эффективны. Опытные работники пенсионного возраста признали, что инновация и изменение процесса повышения квалификации молодых энергетиков должны иметь место. Главное, чтобы каждый обучаемый в результате получал знания и необходимые навыки.
После завершения «Круглого стола» наступил момент для праздника, когда в адрес ветеранов энергетики звучали поздравления и слова благодарности за их активную жизненную позицию, за оптимизм и веру в будущее.